和二十多个织工。赵大梅当班长,带一个班,杨小兰当另一个班的班长。三个人都是第一批进“锦色”的元老,技术最熟,经验最丰富。
小七的染坊也搬进了新厂房。五口大染锅一字排开,后面是晾线架和水池。小七带了四个徒弟,两班倒,保证染线的供应不断。
林晚棠的设计室在厂房最里面的一间小屋里,一张大桌子,一把椅子,一盏台灯,墙上贴满了纹样图纸。她不再自己动手画图了,带了两个徒弟,手把手地教。
刘婶还是管后勤,但规模大了很多。二十多个人的饭,加上外协织户的联络,加上厂里的杂务,她一个人忙不过来,沈织宁给她配了两个帮手。
韩师傅成了厂里的技术顾问兼总质检,每周来两天,检查产品质量,解决技术难题。
沈织宁自己管全面——生产、销售、采购、财务、人事,什么都管。
工厂开工的第一周,问题一个接一个地冒出来。
织造车间那边,新工人不熟练,废品率高。翠姑急得嘴上起泡,每天加班到半夜,手把手地教。赵大梅把每个新工人的问题记在本子上,一个一个地纠正。杨小兰性子软,管不住人,有几个新工人不听她的,她急哭了。翠姑帮她镇住了场子,但杨小兰自己也意识到,光会织布不够,还得会管人。
染坊那边,小七的徒弟把一锅槐花黄煮糊了,二十斤线全废了。小七没骂人,但自己蹲在染锅前哭了半个小时。沈织宁走过去,没说话,只是把本子递给她。小七擦了擦眼泪,重新写配方,重新教。
设计室那边,林晚棠的两个徒弟把纹样描错了,织出来的布纹样不对称,整批报废。林晚棠气得手发抖,但最后只说了一句:“重来。”
后勤那边,刘婶算错了粮食,二十多个人差点没饭吃。她跑去镇上供销社借了五十斤面粉,才救急。回来之后,她把账本翻来覆去算了三遍,眼睛熬得通红。
沈织宁看着这些问题,一个一个地解决。
不会管的,教。不会干的,练。出了错的,改。出了问题的,扛。
她把自己劈成了好几瓣——早上在织造车间看生产进度,上午在染坊检查染料质量,中午在设计室审核新纹样,下午去公社跑手续,晚上回来算账、排计划、处理纠纷。
有时候忙到后半夜,就在厂里的椅子上眯一会儿,天亮了继续干。
顾明远有时候会来,帮她处理一些对外联络的事。他的法语翻译技能暂时用不上,但他认识的人多,路子广
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