和二十多个织工。赵大梅当班长，带一个班，杨小兰当另一个班的班长。三个人都是第一批进“锦色”的元老，技术最熟，经验最丰富。
小七的染坊也搬进了新厂房。五口大染锅一字排开，后面是晾线架和水池。小七带了四个徒弟，两班倒，保证染线的供应不断。
林晚棠的设计室在厂房最里面的一间小屋里，一张大桌子，一把椅子，一盏台灯，墙上贴满了纹样图纸。她不再自己动手画图了，带了两个徒弟，手把手地教。
刘婶还是管后勤，但规模大了很多。二十多个人的饭，加上外协织户的联络，加上厂里的杂务，她一个人忙不过来，沈织宁给她配了两个帮手。
韩师傅成了厂里的技术顾问兼总质检，每周来两天，检查产品质量，解决技术难题。
沈织宁自己管全面——生产、销售、采购、财务、人事，什么都管。
工厂开工的第一周，问题一个接一个地冒出来。
织造车间那边，新工人不熟练，废品率高。翠姑急得嘴上起泡，每天加班到半夜，手把手地教。赵大梅把每个新工人的问题记在本子上，一个一个地纠正。杨小兰性子软，管不住人，有几个新工人不听她的，她急哭了。翠姑帮她镇住了场子，但杨小兰自己也意识到，光会织布不够，还得会管人。
染坊那边，小七的徒弟把一锅槐花黄煮糊了，二十斤线全废了。小七没骂人，但自己蹲在染锅前哭了半个小时。沈织宁走过去，没说话，只是把本子递给她。小七擦了擦眼泪，重新写配方，重新教。
设计室那边，林晚棠的两个徒弟把纹样描错了，织出来的布纹样不对称，整批报废。林晚棠气得手发抖，但最后只说了一句：“重来。”
后勤那边，刘婶算错了粮食，二十多个人差点没饭吃。她跑去镇上供销社借了五十斤面粉，才救急。回来之后，她把账本翻来覆去算了三遍，眼睛熬得通红。
沈织宁看着这些问题，一个一个地解决。
不会管的，教。不会干的，练。出了错的，改。出了问题的，扛。
她把自己劈成了好几瓣——早上在织造车间看生产进度，上午在染坊检查染料质量，中午在设计室审核新纹样，下午去公社跑手续，晚上回来算账、排计划、处理纠纷。
有时候忙到后半夜，就在厂里的椅子上眯一会儿，天亮了继续干。
顾明远有时候会来，帮她处理一些对外联络的事。他的法语翻译技能暂时用不上，但他认识的人多，路子广
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