“这份期待的兑现不会让你等太久的，先说一下我的教学思路吧。”
林宇把二十六人的名单扣回桌面。
名单已经选完，真正麻烦的部分才刚开始。
军部项目组迅速接管后续议程。集合地点、培养周期、训练区权限、复活配额、神启空间搭建资源，一项项摆上光幕。
主要是确定资源投入和人员调动情况。
负责资源统筹的中将先报出方案。
“二十六人统一编班，暂定就在……额，您二位决定的那个先锋城封闭训练三个月。所需资源按……不，无限制供应。林宇先生负责总教官，军部可以抽调六十名教官协助。”
“太慢了。”
林宇直接划掉了“统一编班”。
中将手指停在光幕前。
“资源都按您的要求配。还慢？”
“资源够，问题出在人身上。”
林宇将二十六个光点展开。
“每个人对应的神位方向、执念结构、污染风险都不同。统一训练，只方便管理，不方便观察。”
“二十六份路线全由我来设计，单轮观察周期至少翻倍。更麻烦的是，他们会被同一种方法塑形。”
技术组一名少将皱起眉。
“统一标准有什么问题？”
“神位承担的是职责，我的教学也不可能成为一种另类的流水线吧。”
林宇点开两个候选光点。
少将把欲言又止。
苏晴指尖敲了下桌沿。
“所以你的方案呢？”
“我打算分班。”
林宇把二十六个光点分到左右两侧。
“两个班，每班十三人。资源标准接近，训练方案、任务设计、管理方式，各自负责。”
资源中将盯着右侧空缺的教官栏。
“另一位老师呢？”
林宇抬手，把林阳的名字填了进去。
林阳靠在椅背上的身子坐直了，眼睛瞪着。
“你问过我吗？”
“现在问呗。”
“我拒绝！”
“我拒绝你的拒绝！”
“……”
会议桌边有人偏过头，默默笑了两声。
驳回林阳，这种场面在军部很难见到，苏晴对林阳都非常尊重。
林阳盯着林宇，持续好几秒。
“神启模型是你的，
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