动科技为员工提供的待遇,都堪称顶尖!”
“顶尖待遇?放眼全球?”
余天挑了挑眉,眼中闪过一丝质疑,“这个弦动科技,到底能给员工多好的待遇?”
看出市长的疑虑,秘书的神情变得无比认真:
“余市长,弦动科技新的管理制度上有明确规定:凡公司正式员工,无论岗位高低,一律配备独立的单人宿舍。”
“此外,他们还修建了高标准的员工食堂,据说,集健身、娱乐、休闲于一体的员工活动中心也已在规划建设中。”
这一次,秘书说完后,余天没有立刻追问。
他的脑海里,瞬间勾勒出一个画面——成千上万的员工,每人一间窗明几净的宿舍。
这已经不仅仅是“待遇”的范畴,更是一种对人的尊重和关怀。
怪不得秘书敢说“放眼全球”。
余天感到了深深的震撼,他怔怔地望着秘书,仿佛在确认自己没有听错。
秘书看了一眼手机,又适时地补充道:
“所以,弦动科技的福利政策在短时间内传遍了互联网。
现在,不少海外的高端人才和技术人员,都表达了想要来苏杭、加入弦动科技的强烈意愿。”
如果说之前的话让余天感到震撼,那么这最后一句,则让他彻底目瞪口呆。
“海外人员都要过来?”
他重复了一遍,语气中满是难以置信。
“是的,”秘书肯定地点头,
“弦动科技技术领先,待遇又好,网络上很多人都说,准备举家搬迁到苏杭,就为了一个进入弦动的机会。”
余天皱着眉头,在办公室里踱了两步,重新开口,语气变得严肃而急切:
“弦动科技那边,到底是什么样的具体政策?把文件拿给我看。”
“市长您看,网上有他们公布的详细政策。”
秘书说着,迅速在手机浏览记录中找到相关页面,恭敬地递到余天面前,然后退到一旁。
余天接过手机,目光迅速扫过屏幕。
“‘取消强制打卡制度,推行弹性工作与结果导向’……”
“‘为所有正式员工提供配套精装单人宿舍,设立员工福利食堂’……”
“‘年终奖提升至十个月薪资,核心员工与优秀骨干享有股份分红’……”
他一条条念出声,声音里充满了惊讶。
将员工福利提升到
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