不能在厂里多待”
“什么?混账东西,保卫处的人也太过分了!”
侯副厂长闻言后表面大怒的说,但心里却稍微松了口气;要是让常智伟在厂里多待一会,他还真有些不知道该怎么办。
常智伟看到侯副厂长的表情,也安慰道:“侯厂长,算了,保卫处除了周志强的,其他人可以说谁也不听,你别因为我的事去找保卫处麻烦了”
侯副厂长佯装愤怒的说道:“那他们也太过分了,等会我肯定打电话给孔处长,问问他们保卫科,对咱们的同志是不是一定要这么冷淡!”
常智伟看到侯副厂长这么愤怒,心里也感到松了口气,随后跟侯副厂长说了两句话,才告辞转身离开。
该收拾的东西,他都收拾好了,下楼的时候顺手就能拿走。
没想到来厂里不到半年,他就要灰溜溜的回去了。
另一边,九洲机床总厂的书记办公室。
三名组织部的成员也坐在李有年的对面,在自我介绍后,刘副局长也拿出一份回函,对李有年问道:“李书记,这是你给我们部门的,关于常智伟同志的岗位调整申请,对吧。”
“没错,是我给的,在征求了其他厂党委的意见后,才向你们给出回函。”
李书记开口反问道:“刘副局长,你们对常智伟同志不是已经有安排了吗,现在找我是为了.?”
“安排已经定了,将他级别冻结,列为考察期,同时调回四九城民政局的办公室,不过我找李书记你是有其他事想问。”
刘副局长笑了笑,随后将九洲机床总厂发出回函放在桌上,指着其中一条问道:
“李书记,你在回函上写到,常智伟同志业务能力严重不足,请问具体表现在什么地方?”
“擅自更改厂党委会敲定的事情,之后越过分管副厂长直接做出决定,更是没有向厂长汇报。
而且对于外事接待在后勤方面的任务也完全不了解,要知道我们厂之前有过两次外事接待任务,只要询问厂里的人,就能知道具体流程。”
“而常智伟同志在会上连续两次询问周厂长,请问他的业务表现能力是否合格?”
李书记摇摇头后,继续说道:“我不明白,你们干部调配局明明已经做出决定,现在又来问我是什么意思?”
“李书记不要激动,我们也是为了备案,记录下这次事件;毕竟在建国后,这种事例出现的可不多,记录的越清楚,对以后的帮助越大”
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