陆阳看着张立奎认真的表情，心里清楚，在真正拿出成果之前，这样的表态终究只是表态。
他话锋一转，开始交代具体事宜：“立奎，接下来你需要尽快和李奕取得联系，安排好手头的工作后前往美国，接替他的位置。”
“此外，还有一项重要任务…”
陆阳稍稍停顿，语气变得格外严肃:“我要求你在两到三年内，通过合理的方式，将手机处理器研发部门的核心技术和团队逐步从美国转移到中国。”
张立奎神色一凛，立即领会了陆阳的深意：“明白，陆总。我会制定周密的计划，确保技术转移过程平稳有序。”
陆阳端起桌上的咖啡杯，轻轻呷了一口杯中的咖啡，目光重新聚焦在张立奎身上，带着一种不容置疑的决断。
他放下咖啡杯，继续开口道：“立奎，关于这个研发能力的转移，我确实有一些初步的构想和规划，想听听你的专业意见。”
张立奎闻言，立刻收敛了方才轻松的神色，身体不自觉地向前倾了倾，目光专注地看向陆阳，摆出一副认真聆听的姿态，等待着老板的下文。
他知道，接下来的话，很可能决定了未来几年部门的发展方向。
陆阳见张立奎已经进入状态，便不再卖关子，清晰而沉稳地阐述道：
“我的初步设想是，我们要在国内，大规模地招募顶尖高校的优秀毕业生，特别是那些在华清大学、首都大学、中海大学等顶尖名校里，专业对口且成绩排名非常靠前的尖子生。把他们作为我们未来的技术骨干来培养。”
他略微停顿，让张立奎消化一下，接着说道：“然后，将这些精挑细选出来的好苗子，分批派往我们在美国的手机处理器研发部门。”
“让他们深入一线，跟随着现有的研发团队，参与到实际项目中，目的就是要他们扎扎实实地将核心设计技术、流程和经验都学到手，融会贯通。”
“待他们学有所成，再逐步将这批掌握了核心技术的人才调回国内，以此为基础，在国内建立我们自己的、具备完整研发能力的手机处理器研发中心。”
“这样循序渐进，我相信，快则两三年，慢则三五年，我们就能够将手机芯片处理器的自主研发能力，彻底从国外转移到国内，扎根在我们自己的土地上。”
“立奎，你觉得这个思路怎么样？”
陆阳说完之后，目光平静却带着审视地看向张立奎，等待着他的回答。
这套转移模式
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