。”
她的声音起初有些紧绷，但很快稳定下来。屏幕上的第一张PPT出现：标题、她的名字、公司标志。简单的开场，专业的姿态。
接下来的三十分钟，林小满展示了完整的分析模型。她从数据来源讲起，解释假设条件，展示对比结果，最后提出具体建议。过程中，她注意到伊丽莎白·克拉克一直在做笔记，偶尔抬头看屏幕，表情难以捉摸。
演示结束时，会议室安静了几秒。林小满的心跳加速，等待着反应。
“很扎实的分析。”伊丽莎白终于开口，语气中带着赞赏，“尤其是将品牌价值量化的部分，这是我们一直想做但不知如何下手的工作。”
林小满松了一口气：“谢谢。我们认为可持续性不仅是成本，更是价值创造。量化这些价值有助于更好的投资决策。”
“我同意。”可持续发展总监补充，“林小姐，你的模型中提到生态设计可以减少30%的长期运营成本。这个数字的置信区间是多少？”
“正负5%，基于我们已有的十个类似项目数据。”林小满早有准备，切换到附录页面，“这里是详细的数据支持。”
问答环节持续了二十分钟，问题越来越深入。林小满一一作答，有时请萨拉或技术团队补充。最后，伊丽莎白看了看团队，点头。
“我们很满意这份分析。”她宣布，“不仅会用于这个度假村项目，还希望与你们合作，将这套方法应用到我们所有的物业评估中。林小姐，你愿意领导这个扩展项目吗？”
林小满惊讶地睁大眼睛，看向萨拉。萨拉微笑着点头。
“我愿意。”林小满说，“这是我的荣幸。”
“很好。”伊丽莎白站起来，“萨拉，下周安排合同讨论。林小姐，期待与你的合作。”
客户离开后，办公室里爆发出一阵欢呼。马克斯拍着林小满的肩膀：“干得漂亮！你要领导大项目了！”
“我只是做了分析......”林小满还有些不敢相信。
“不，你展示了专业能力和说服力。”萨拉认真地说，“这就是我们需要的。从下周开始，你转正为正式分析师，负责这个酒店集团的项目。当然，薪水也会相应调整。”
林小满感到一阵晕眩。毕业不到两个月，她不仅找到了喜欢的工作，还获得了重要项目的领导机会。这是完全属于她的成就。
下午四点，她收拾东西准备离开时，手机响起。是亚历山大，这次是视频请求。
本章未完，请点击下一页继续阅读！