继续深入基层，与一处的干事、科员交谈，聊到具体项目时，陈局、闻副局长都插不上嘴了，而林宇却能对每一处细节都介绍很详细。
这主要得益于最近五个处领导争相找他汇报工作，让他对各个处的工作了如指掌。
巡视工作还没进行到一半的时候，林宇就成了张部长专职介绍员。
靳部都看在眼里，有意捧捧场子，歪头对陈局笑着道：“看样子林局长对你们局里工作都了解很清楚。”
陈局长点头称是，用笑意掩饰心情。
林宇面对领导的认可，挺直的脊背稍稍前倾，双手下意识地放在两侧，语气带着几分腼腆：“能把工作做好是应该的，不敢居功，要是没有领导们的指导，我们肯定还得走不少弯路。接下来我会继续努力，争取做得更细致！”
靳部也愣了一下，似笑非笑道：“如果我们所有干部都像你这样，我们部里的各项工作会落实得更加完美。”
张部长轻轻地点了点头，那细微的动作宛如一阵春风，给在场的人带来了明确指示，部长和常务副部长两位高级领导都对林宇满意，也开始纷纷点头称赞，一时间全是对林宇的赞誉声。
陈局感觉很羡慕，但大势所趋，他也不能例外：“部长，各位领导，林宇同志是我们干部二局标兵，自从他调到我们局以来，局里各项工作井然有序，是我们不可多得的人才。”
这个时候张部长刚好巡视完干部二局，闻言指示道：“二十一世纪最贵的就是人才，对于人才的使用，除了重视外还应该多加点担子。”
陈局马上迎合道：“部长的谆谆嘱托与重要指示，字字千钧，我们已深刻领会、铭记于心，在我们局常务副局长人选问题上，经过民主测评，林宇同志得票最高，是最适合担任常务副局长的人选。”
闻副局长嘴角动了动，哪里有什么民主测评，只是他们三个局长、副局长在一起商量，两票赞成，一票反对，他反对还无效，真欺负人！
大家注意到张部长开始讲话，纷纷默契围上来，张部长讲了一会组织工作者的原则，再次强调对人才的培养、使用。
靳部笑着接道：“刚才部长说到有头脑的干部，在这里我再次表扬一番林宇同志，他提出的各省干部轮换制度，这想法非常适合当下经济发展形势，我们部里几位领导已经商议过，打算正式推行这项制度。”
众人越听越心惊，林宇已经影响到部里决策，甚至全国干部使用，这远远超出一名副局长的能力范围。
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