利州市千城区劳动人事争议仲裁院，一个靓仔挎着包已经到了地方。
劳动仲裁委啊，梦开始的地方，犹记得当初好像某个姓吴的仁兄一句话之下，京海的劳务中介被好好的搞了一次。
摇摇头，周云把这些莫名其妙的想法赶出脑海，随即挎着包走了进去。
仲裁院的接待窗口，周云排了一会队，然后上前把相应的材料递了进去。
窗口内，工作人员一脸淡然地接过材料，然后道：“什么性质的劳动纠纷啊，无故辞退？还是……”
周云闻言很快道：“嗯违法辞退，以调整工作地为借口的辞退，老套路，把人直接调到外地，然后本地的打卡信息删除，不去报到就认定你旷工。”
听到这话，工作人员抬起了头，主要是周云总结的太到位了，而且那个老套路……确实是没什么问题。
周云当然没有瞎说，这种方法放在劳动纠纷里面确实是老套路了，人家现在比较潮流一点的公司都不怎么用这种手段了。
太低端了，这年头但凡稍微关注一些律师主播都会知道，你变更工作地点必须得协商一致。
所以在遇到类似情况的时候都会有所应对，比如用书面的方法表达自己不同意调整工作地点。
最好还是能有书面的东西，比如用邮政给公司邮寄一份不同意调整工作地点的通知，这就是你不同意的最好证据。
然后，再继续来本地打卡签到，不给打卡就拍个视频留证据。
劳动纠纷其实真的不难，只要提前有所准备，牵条狗都能做。
工作人员看了一眼周云后道：“你是律师啊，我看看，京海振天律师事务所周云……”
说话的声音越来越低，终于那工作人员抬起头道：“你……你是京海那个周云？”
周某人笑眯眯的把外套一脱，然后里面的衣服掀起来：“你看吧，如假包换！”
胸口那疤痕看着都让人觉得渗人，工作人员顿时道：“周律师啊，您怎么来我们利州了。”
“这不是有案子嘛，我这案子违约辞退不算重点，主要是那个年终奖你看到了吧。”周云很快道。
工作人员翻了翻手中的材料找到了年终奖的部分，脸上带着几分疑惑道：“周律师，这是……离职后没给发年终奖吗？”
“这种情况好像不怎么被支持吧？”
支持的倒是也有，但是好像不支持的也不少，很多人都认为年终奖给不给是用人单位的自主
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