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WPG0819 关照母校:触发随机事件:冷酷的人才筛选规则与人性的温暖

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“你们那边给护理人员定的工资是多少?”安无恙询问。

周明如实回答的说着,“全职人员的基础工资六千,加上奖金,夜班补贴,加班费等等,如果一个月全勤,那基本可以过万。”

安无恙稍微松了一口气,这一个工资还不算太苛刻。

“那实习人员为什么只给最低时薪?”安无恙询问。

“咳咳!”周明略微尴尬,“我们目前没有实习生,我刚刚恍然以为是在给我们医院引入实习生,所以下意识的报了最低时薪。”

安无恙愣住!

好好好!

这个家伙是不是一不小心说出了什么不应该说的话?

“我等会去发一个通知,我们五更天系的企业沿用五更天的薪资标准,最低时薪至少为30元,并且遵守加班工资规定。”安无恙快速的说明。

周明立刻肯定的回答,“没问题,安总。”

周明答应得如此爽快,那是因为睿智项目的人员工资不需要西川人民医院承担,而是由睿智医药研发公司承担。

“行了行了,我等会儿把伊斯特索福特学院校长林东源的名片推送给你,你们加一下好友,从而方便对接实习生的事情。”安无恙补充的说明。

“好的。”周明表明收到。

安无恙和周明结束通话,他将对应结果告诉给林东源。

同时对应的名额,将全部分给大四即将毕业的学生,并且最长实习期也是三个月,但一年进行四次,相当于一年最多有八十个名额。

面对安无恙的说辞,林东源自然是喜出望外,毕竟他们伊斯特索福特学院又捞到了八十个实习名额,并且是时薪最低三十元,同时还愿意支付加班工资的实习岗位。

这种好事情不值得开心吗?

“安总,关于这一次实习生的合作,我们召开一个校内发布会,将好消息告诉同学们如何?”林东源试探的询问。

在安无恙回答之前,统子哥先一步发出提示。

……

‘叮!’

‘随机事件:预选班与人才!’

‘宿主的善意温暖了冷酷的人才筛选规则,原本冰冷的预选班合作项目也有一丝人性的温暖。’

‘事件要求:联合伊斯特索福特学院召开校内发布会。’

‘事件奖励:五更天将通过预选班合作项目获得更多与更关键的人才!’

……

安无恙快速的看完了统子


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