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WPG0115:超高薪挖人:真正高端的商业战争![2/5-4K]求订阅

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  “研发中心的劳动合同都没有签订保密条款和竞业协议?”安无恙确认的询问。

李文雅否定,“没有,你知道的,你爸这个人”

安无恙沉默。

安壶春?

慈善家!

安壶春叹息,“我本来以为大家都能互相理解,我也不希望通过协议和条款来限制员工。”

“那现在的情况是”安无恙迟疑起来。

“有人选择跳槽?”安无恙补充询问。

之前五更天医药集团陷入困境的时候准备裁撤新厂区,当时新厂区的绝大多数员工都选择与五更天医药集团共渡难关,他们甚至自愿降低工资也要与集团共存亡。

所以安无恙存了一丝奢望。

毕竟研发中心的待遇更高,并且多数也是老员工,他们应该念旧情吧?

李文雅看向安无恙,“儿子,你记得我告诉过你,人心很复杂吗?”

李文雅继续补充,“我处理过很多离婚案件,相当多数量的夫妻之间都无法做到彼此信任,也无法做到同心合力,更何况我们和他们只是劳动雇佣关系呢?”

安无恙又一次沉默。

李文雅说得没错!

夫妻之间按照道理来说,那应该是最亲密的关系。

然而即便如此,有些时候夫妻关系也很脆弱,更何况只是劳动雇佣的关系?

“你是不是在想,之前新厂区那边的裁员,员工们自愿降低工资也要和我们集团共渡难关,所以这一次研发中心这边的情况也应该不错?”李文雅询问。

安无恙点头,“我确实有这样的想法。”

“那你今天要好好学习世界的本质。”李文雅提醒。

“你要记住,在这个世界上,利益才是最本质的核心。”李文雅补充。

“当新厂区的员工面临裁员的时候,他们为什么愿意降薪也要和集团共渡难关,你想明白了吗?”李文雅询问。

安无恙思考起来。

安壶春低声嘟囔,“难道不是因为我的人格魅力?”

安无恙自然听见了安壶春的嘟囔,他之前也以为是这样的原因,毕竟安壶春确实有人格魅力,五更天医药集团在管理制度方面也很有人情味。

李文雅轻叹了一口气,“你爸确实有人格魅力,这一点无法否认。”

“集团的管理制度也很好,无论是五险二金,还是完全遵守劳动法规定的工作时间与加班薪资,亦或者是良好


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