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第1056章 幸福感是对比出来的!也收舆论影响!黑色星期一!

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  莫栖元他知道,大润超市早年招聘的管培生,零零年大学毕业后就一直在超市工作,算是大润超市一手培养起来的。

为人也比较有正义感,能力和天赋都相当优秀,这位也是他从以前被裁员的员工中捞回来的。

这人被裁后也没有找到工作,刚开始还死活不回来,还是他这个董事长亲自打电话承诺会办了徐龙,才让这位回心转意的。

将三份特殊奖励收好,他再看工资福利返还,整体来说还是非常满意的。

上个月工资福利返还是11.4691亿,这个月是11.7953亿,增长了三千三百多万。

当然,上个月他没有收购什么公司,也就收购了一家石门市的大丰食品!

这家公司员工数量也就几百人,整体对本月工资福利返还贡献不大。

工资福利返还贡献度最高的,肯定还是高星零售。

上个月高星零售返还68159万,这个是70515万,这就接近了两千万。

应该是内部反腐获得了基层员工的支持,都上新闻热搜了,自家员工心里肯定是清楚的。

在舆论方面,包括官方媒体在内,都一边倒的支持高星零售的内部反腐行动,都在夸高星零售的新管理层……

他们的意见肯定是会影响到基层员工判断的!

幸福感很多情况下是对比出来的,也会受舆论影响。

文化水平越低的员工,越容易受到舆论影响!

而高星零食的基层员工嘛,大多数学历真的不高!

媒体们都说高星零售在换老板后,举措都十分得当……

普通员工多多少少都会增加对公司的认同感!

虽然高星零售基层员工工资普遍很低,但能进超市当售货员的普遍对自己薪水要求也不高,公司待遇虽然看似拉胯,但要看跟谁比。

对比同样其他超市员工待遇,在现在这种环境下,其实也还算是不错的!

虽然苏扬都觉得高星零售内部烂得一批,但跟其他三年亏近百亿的龙头超市比起来,它其实也是相当不错的。

没有烂到不能再烂的程度,公司底子好,也还是有一批管理层在干实事!

这样一想,他就觉得高星零售还挺香的……

其他公司方面,星火娱乐、九香餐饮一如既往的在扩张中!

九香食品略微增长,主要是天成可乐那边的贡献。

榕城这边,受限于地理位置


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