知道原石私募那边的情况,知道现在的老板是多有钱,而且最难能可贵的是老板并没有多少负债!
没有负债……就没有压力!
她也清楚,或者全公司,甚至不少子公司的员工都清楚,老板并不是那种很在乎钱的人。
所以,对苏扬这一想法,她也完全能够理解!
“去通知吧!”
“好的!”
姜雨贞离开之后,苏扬望着窗外的高楼大厦,心情就很好!
每次员工们爆出特殊奖励,大多数都是房卡、车卡,或者中奖卡。
这些奖励应该都切实的印照了他们内心深处的渴望!
金钱!
苏扬觉得,有必要把一部分员工的心态纠正过来,放到提升生产工艺或者研发领域上来……
如果设置比较高的技术、工艺研发奖励,他们内心深处最迫切的渴望或许就能转化成研发动力!
不管怎么说,与其梦想房价、车价打三折、两折,或者买彩票中奖……梦想自己在研发领域做出一定成绩,或者公司的金钱奖励,应该要更现实一点吧?
那帮搞技术的,他们愿意“梦想”就对了!
说不定,就能爆出公司迫切想要的技术!
就像天成可乐王建文爆出的饮料配方一样。
他爆一次配方,就帮公司节约了不少时间,还提供相当优秀的饮料配方方案!
如果能爆出更为关键的技术,那公司可能直接就tm起飞了!
苏扬现阶段虽然主业还是服务业,但这不代表他没有向高科技行业发展的想法!
他又稍微想了一下,又觉得几家公司拿出的奖励方案可能不够高。
不一定能够彻底激发公司内部研发人才的渴望!
不过没关系,他可以再补充,他有的是钱……送车送房都不是问题!
当天下午,苏扬就受到一个比较特殊的电话,新梦想集团董事长田永明亲自电话邀请他周六去亿豪酒店吃饭……
这要求,让苏扬有些惊讶。
新梦想集团就不说了,妥妥的国内民营巨头。
海内外到处都是公司,保守估计也是超过万亿规模!
苏扬当初收购烟湖高职,对方名下的新梦想教育集团,就是苏扬推演中的头号竞争对手!
不过苏扬反应比较快,趁早把烟湖高职给截胡了。
要不然他要付出更多的代价!
但苏
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