陈默听得却是一怔。
直到现在,他才反应过来,刚才老校长为什么会听到“正常”两个字时,那么大的反应了。
机械化第三阶段改革,陈默一直是以局外人的身份去看,他经历过后世,知道这些阶段总会过去,所有难题最终都会被解决。
下意识的就认为很容易。
但他可以心安理得的,拿局外人眼光看待事情,老校长不可以啊。
外人只是看到能解决,那这种事总得有人去解决吧?
李亚钟,包括陆指一些老前辈,还有总部的一帮人,就是默默解决问题的人。
只是如今。
陈默自己也接触到了这个层面。
他坐在椅子上思考了一下,才尝试着问道:“校长,您说推行进入停滞期,是因为阶段性改革需要接触的高新装备,高新技术太多,基层整体认知,还有学历都达不到,干部积极性不高,骨干培养不出来导致的?”
“你”
本来还有些愁绪的李亚钟,听到陈默说出结论,老头子当即被吓了一大跳。
要知道。
就连总部也是先发现问题,综合各个军区的情况,开会几次才得到的结论。
结果,这年轻人只是简单一猜就猜到了?
“你怎么知道?”
李亚钟颇为震撼,有种半辈子活到狗身上的错觉。
“很简单啊。”
陈默哑然失笑道:“校长,我带的就是信息化营,并且从去年开始,国防生试点开放,各大高校开放特殊专业入伍政策。”
“就连征兵都提高了要求,这么大的动作,肯定是为改革做准备,一切的矛头都指向学历,不就意味着改革停滞,也是因为学历嘛。”
“嗬!你小子。”李亚钟赞许的看了眼陈默:“难怪上面有人点你的名,这脑子确实好使。”
“那依你看,眼下该做什么?”
李亚钟顿时来了兴致,他目光直勾勾的盯着面前的年轻人,道:“国防生政策,招兵政策,都不是一朝一夕可以见到成效。”
“部队的改革又不能停滞不前,依你看,眼下最应该做什么?”
被一个老头子这么直白的盯着,陈默只觉得浑身别扭。
其实这种问题都多余问。
整体推不动,那还不能局部推啊。
无论是发展经济,还是发展部队,体量过大做不到全面发展,那就只能优先发展局部
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