的作用终究还是比较少的，想要解决这些效益不好的企业的问题，终究还是要靠政府的引导以及更有效的激励机制。”
温婉闻言，顿时就笑了：“你举的这个例子倒是形象……”
抿了抿嘴，温婉的表情有些严肃：“我明白你的意思了，你是希望在全省推广你们单位的这个激励机制？”
温婉没说的是，其实随着华腾工业集团的告诉发展，他们的管理层奖励措施也进入了更高层领导的视线，对于华腾工业集团实行的这个直接将企业当年净利润的5%奖励给公司核心管理层的做法，有人十分愤怒，表示这是开倒车，最终还是在某位老人“不着急，先看看、观察一下”的提议下才平息了下来。
是的，尽管温婉一直在大学教书，但生活在夏家这样的家庭，身边的同事又有很多和自己的情况类似，所以对于社会上的很多事情并不陌生，她很清楚张启航说的这种情况绝对是大概率会发生的：既然你们华腾工业集团的效益这么好，帮省里解决几个效益不好的单位、帮他们实现扭亏为盈没问题吧？
毕竟国家也说了，咱们的目标是“允许一部分人、一部分集体先富起来，以先富带后富，最终实现共同富裕”嘛，既然你们华腾工业集团先富起来了，那么带动几个“穷哥们”一起富起来那不是理所应当的吗？
但到了实际操作当中，这“几个穷哥们”可能就变成了十几个乃至几十个。
这种情况也正常，大家都吃糠咽菜这么久了，这好不容易来了个富亲戚，那还不得想办法凑上去？
老百姓说“穷在闹市无人问，富在深山有远亲”，这个道理放在企业里面也是一样的，这些效益不好的企业甚至觉得吃你吃的理直气壮……谁让你有钱来着？
可结果就是，一旦真的这么操作了，一家原本效益良好的企业生生的就被这些效益不好的单位给拖垮、拖死，然后大家一起向政府要财政……
这样的例子，已经不知道出现过多少次了。
也正因为知道这些，所以在张启航说到这个之后，温婉微微颔首：“那你的意思是？”
“帮助一些企业扭亏为盈，这个没问题，我们华腾集团是国企，也是在政府的扶持下才发展到今天的程度的，”张启航首先表明了自己的态度，然后才说道：“但我希望这个整合的过程按照我们的步骤来，在不影响我们自身发展情况的前提下进行。
假设省里需要我们解决的问题企业是100个馒头，我们希望将这100个馒头分批次的
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