不好多问。刘大可听后，心中更加疑惑，甚至有种不祥之感。
会上，黄正刚首先简要通报了近期各地的工作情况，接着话锋一转，指出了市局班子存在的问题，重点提到了马山局。虽然没有指名道姓，但从黄正刚列举的种种表现，与会的同志还是猜出了黄正刚的心意：对赵良存有明显不满，进行了尖锐批评。作为当初曾极力推荐的刘大可，有着不可推卸的责任，随着黄正刚的话音，大家目光不住的望向刘大可，刘大可失去了往日标志性的微笑，不停的记录着，心里一直在对号入座，暗骂赵良不争气。
情况通报完了，似乎黄正刚并没有深究责任，更没有因此连累他人。刘大可深深的喘了口长气。
黄正刚心情很沉重，对大家道：“这两天我也在反思，基层局的班子出现这样或那样的问题，我也有责任，用人不慎，对干部失察。队伍出现点问题很正常，只要我们敢于责任担当，防微杜渐，加强管理，问题得到及时纠正就可以了。可怕的是，有些干部麻木不仁，自以为是，不以为然，非但不自我警醒。相反，无视ZZ，私欲膨胀，肆无忌惮。对这样的干部，绝不能任其发展，必须采取断然措施，进行ZZ处理。怕的是我们有些分管的领导同志，或许好人主义作祟，爱惜羽毛，或许出于一己私利，视而不见，助纣为虐，这样的领导干部也要举一反三，进行深刻反思。我们大家不是经常讲吗？严是爱、宽是害，宽严相济是关怀，我想其中的道理不用我再多讲了吧，坐在现在这个位置，哪些事该做，哪些事不该做，我想各位心里都很清楚吧。今天借这个机会，我把有些事情再提一提，向诸位打个招呼。否则，别到ZZ追究领导责任的时候，怨天尤人，再提出一大堆的理由进行搪塞，怪ZZ为难自己，现在自我查找一下，剖析一下原因，抓紧改正，我想还来得及。”
本来吸烟的黄正刚脸色就有些黑，心情很沉重，脸色显得更加凝重，语气极其严肃，虽然声音不大，但说出的话掷地有声，整个会场很静，与会同志都在认真记录，生怕弄出一点声响，招惹黄正刚生更大的气，引火烧身。
黄正刚接着对人事、纪检等部门履职不力，缺乏对干部监管提出了严厉批评，并要求厅人事、纪检等部门，抓紧ZZ专门的工作组，对基层的班子建设情况进行一次全面的调研，形成专门的报告，拿出有针对性的解决方案，报厅党组研究审议后立即执行，使相关问题尽快得到妥善解决。
虽然会议时间很短，议题也事先没有通知，会议的性质也多半务虚，但透过黄正
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