“还是比较硬朗的”
韩殊点点头说道：“尤其是在组织建设上面，有学识，有韧劲，能讲理论，也能搞群众工作”。
说着话看了李学武一眼，问道：“什么样的矛盾？如果不是原则性问题，还是建议你跟她好好协调一下”。
“嗯”
李学武先是答应了一声，随后便将轧钢厂与谷维洁之间的矛盾做了一个简单的介绍。
说到最后，李学武笑着说道：“没别的意思，就是想看看这是一位什么样的领导，毕竟这有方便条件嘛”。
“呵呵”
韩殊知道李学武解释的这句话的意思，轻笑了一声，随即说道：“你们俩的这件事，还是得磨”。
“嗯”
李学武点点头，说道：“慢慢来吧，只要不是一个别有目的的领导就行，我倒是怕来个四六不懂的，上来就要跟我开打的，呵呵”。
“她不是”
韩殊知道李学武口中那样的领导是个什么样的，要水平没水平，要文化没文化，不讲正治，也不讲规矩，只会斗争。
在给李学武一个定义后，韩殊继续说道：“相处的时间长了你就知道了，她人不错，工作方面也是很认真负责的”。
想到先前李学武说的那个矛盾，韩殊看着李学武说道：“可能是她急于在轧钢厂打开工作局面吧，这都是手里没人用产生的危机感”。
“嗯嗯”
李学武点点头表示了理解，并不是谁上任都跟董文学似的，还没到任，就有马前卒给打了前站。
轧钢厂新来的这几个领导都是外面调来的，在轧钢厂都是没有根基的。
都有危机感，都有到了新环境不适应的感觉。
只不过有的人表现的不明显，在工作方式上也选了最稳妥，最和缓的适应方案。
而谷维洁选择的是比较激进的，直接介入到轧钢厂权利斗争中去。
说白了，这次的合并也是杨元松的一记杀招，只不过被谷维洁因势利导给利用上了罢了。
在李学武受伤的那次，杨元松就看出了保卫处的问题。
董文学加李学武，太危险了。
尤其是李学武，一个很难拿的年轻人，这在后来的举报信事件中也得到了证实。
但当时付斌还在，厂谠委一直研究着怎么分化保卫处的这种情况。
厂领导也是没想到李学武那么快就把付斌掀下马了，他们还以为两人还不
本章未完，请点击下一页继续阅读！