找他这种高端猎头,说明对方根本不想等,要的就是能即插即用的精兵强将。
周子瑞虽然满心疑惑和震撼,但职业素养让他迅速冷静下来,他点了点头,“林总果然消息灵通,第九城市和盛大那边,确实在进行人员更替,我这里也有他们一些人的资源。HR和市场总监我也会在长三角的资源库里给您筛选。”
“您的要求我们会尽快处理,请等我的好消息。”
从领航人力出来,林渊看了一眼手表,没有回公司,而是直接驱车前往了栖霞区招商局。
宋明的办公室里,暖气开得很足,到底是公家地方,电费不要钱,24 小时都开着。
看到林渊推门进来,宋明立刻放下手里的文件,笑着指了指沙发:“小林来了,坐。这段时间怎么样?高校那边铺得还顺利吧?”
“托宋哥的福,一切顺利。”
林渊坐下后,从包里拿出了一份数据简报,双手递了过去,“宋局,咱们聚划算高校试点正好满一个月。首月的总流水大概是不到800万。这还是在很多高校刚开始磨合、没完全放开的情况下。”
“我做了一个保守估计,明年全年的销售目标,应该能稳稳突破6000万左右。前期遇到的一些物流和学生会交接的问题,我也已经安排妥善处理完了。”
林渊看着宋明,语气诚恳:“各方面的数据和材料都已经做实了。宋局您看,这事儿是不是可以向市委领导那边正式汇报了?”
宋明接过简报,翻看了两眼,脸上的笑容越来越浓,看向林渊的眼神里充满了赞赏。
他觉得这个小老弟,太懂事了。
官场里最忌讳的是什么?是越级汇报。上次许区长带着林渊去市里开会,市委书记点名说以后要见见这个年轻人。
换做一般稍微有点成绩就飘飘然的愣头青,估计早就拿着这份成绩单,托关系直接去找市领导邀功了。
但林渊没有。他老老实实地把第一手材料先交到了宋明这个“引路人”的手里。
吃水不忘挖井人。这是规矩,也是人情世故。
在体制内,如果下属因为认识了更大的官,就把以前提拔自己的人给忘了,那么不但这个人以后寸步难行,那个更大的官也不会提拔这个人。
所有人都会有人走茶凉的一天,所有人都会有失势的这一天,所有人都不能保证自己这辈子一帆风顺。那么在官场运行的逻辑当中,就是不能越过中间人,这是一个不成文的规定。
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