很多。
“马上技术部就要大规模招人。我希望大家能跟我齐头并进,把这个部门做大。未来,我们的目标是国际市场,会有国外的顶尖程序员加入我们。”
“所以,从今天起,你们不仅要精进代码,务必把英语口语给我练好!未来我们的重心绝对不是放在国内。”
林渊指了指自己,语气变得真诚了几分:
“一个人想要进步,就必须不断地学习。你们看我,什么都不懂,今天开会,我不照样被韩姐批评资金闲置吗?”
“在咱们这儿,不讲那些虚头巴脑的官话套话。未来公司的扩张会超乎大家的想象,所以我希望大家不要掉队,你们是我第一批员工。我希望以后在座的各位都是负责人。”
一番话,恩威并施,。
底下那帮大学生,不仅没有因为被骂技术差而心生怨恨,反而一个个攥紧了拳头,心里憋着一股必须要证明自己的狠劲儿。
他们不傻。
在2009年,能给还没毕业的大学生交五险一金、开着几千高薪、还时不时发奖金的老板,提着灯笼都找不到。
这待遇太优厚了,优厚得让他们平时因为干活少而感到惶恐。
更何况,那天凌晨,林渊在机房里那一手犹如神明降临般的底层算法优化,给他们带来的震撼太大了。
在他们看来,林渊不仅有能力、有眼光、有格局,关键技术上也是全面碾压。说白了能用自己是看得起自己,能留自己是对得起自己。
就像一个笑话说的,给你 100 斤水,你肯定是觉得搬起来特别累,但是给你 100 斤钱呢?可能你不但能搬,你还能跑。
他们相信林渊刚刚说的话一定会成为现实。目前公司的产品已经在市场被证明、被认可。虽然现在公司里人还很少,但是都是人才。
就比如杨光明,做事滴水不漏。郭一凡市场策划也是相当顶尖,再看看自己,大三大四学生。真的是啥也不是。
他们深深意识到,想要在这个即将快速发展的公司中有一席之地,就必须拼命提高自己。
张正坐在椅子上,重重地点了点头,他觉得来到这里真是这辈子最正确的决定。待遇好就不说了,最关键的是,林渊虽然年轻,但待人接物客气,行事果断,完全没有那种抠门无良老板的做派。
尤其是那近乎降维打击的技术实力,彻底折服了他这个博士生。跟着这样的人干,有奔头。
林渊起身摆了摆手:
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