下午一点,林渊回到了公司。
刚一进办公室,觉得整个人有点恍惚,脑力劳动真的是有点累人,和那帮局长唇枪舌战可不是一件轻松简单的事情。
刚坐下没多久,杨光明就拿着笔记本敲门进来了。
“林总。”
杨光明依旧是那副波澜不惊的样子,“这半个月的数据我看过了,模式基本跑通。只要上面点头,咱们随时可以复制到下一个学校。”
“但我有个想法。”
杨光明翻开笔记本,“咱们现在的运作模式太重了。每个学校都派咱们自己的全职员工去盯着,成本太高,管理也难。我建议,直接在每个学校设立校园合伙人。”
“给他开全职工资,或者高一点的提成。平时接货、分发、维护关系,都由他负责。我们只负责供货和结算。”
林渊喝了口水,赞许地点点头。
这就对了。
这其实就是后世团长模式的雏形。如果事事都要亲力亲为,那累死也干不过来。
“人选呢?”
林渊问道,“这种人必须得靠谱,手里要有点过钱的权力,心术不正的可不行。”
“这个是肯定的。我也设置了专门的财务对接。不仅是要靠他们的个人品德,更是有完善规则,本来我觉得王林挺合适的。”
杨光明顿了顿,话锋一转,“但是林总,王林毕竟是您的发小,而且这段时间跟着跑前跑后,眼界和能力都在慢慢提升。让他窝在一个学校当个站长,未免有点可惜。。”
“以后公司做大了,他得放在更重要的位置。”
林渊看了杨光明一眼。不由得再次感叹,这哥们真的是情商智商双双在线,也不知道之前他跟的那个领导是怎么舍得。让他背锅,然后把他开除的。
“那你有人选了?”
“有。”
杨光明笃定地说道,“有个叫孔俊熹的学生,大三的。也是贫困生,但我观察了他半个月。这孩子自尊心很强,从不叫苦叫累,而且特别有感恩之心。”
“上次有个学生多找了五十块钱,他硬是跑了两栋宿舍楼给人送回去。这种人,用着放心。”
“行。”
林渊大手一挥,“疑人不用,用人不疑。人事这块你全权负责,薪资待遇你看着定,别亏待人家。”
杨光明前脚刚走,张正后脚就跟进来了。他手里拿着个测试用的iPhOne,一脸纠结。
“林总
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