林渊点头,“我对我的产品很有信心,但我需要一个人,能在最短的时间内,用最有效的方式,把它推广出去。”
周子锐微微一笑,这种话他听多了。每一个来找他的老板,都说自己的产品是下一个GOOgle,是下一个FaCebOOk。
毕竟谁会认为自己做的东西是垃圾?是垃圾,你还会去卖吗?
“林总,我不说虚的。”周子锐语气平和但犀利,“这种人才在北上广还是能找得到的,但是在京南几乎可以说就是没有。”
“而且大部分有这个能力的,要么在硅谷,要么在京北的跨国大厂。想把他们挖到京南来,不仅是钱的问题。”
林渊靠在椅子上,神色不变:“那周总有什么好的建议吗?我应该怎么做?。”
周子锐目光直直的看着林渊,“这样,我必须先跟您确认一下薪资预算和服务费标准。”
“我们领航的收费标准是:候选人年薪的25%,作为猎头服务费。保用期三个月。”
林渊点点头,表示认可。。
“至于候选人的薪资……”
周子锐看着林渊的眼睛,“我们要找的这种人,基本都是QS世界排名前20的名校毕业,有过在雅虎、微软或者4A广告公司任职的履历。”
“他们的底薪,不会低于30万一年,因为这些人之前拿的都是美金。”
30万还是周子锐保守说的,实际只会多不会少。
之所以没直接往高了说是因为周子锐想看看林渊的气量。
这也是一种试探手段。
在2009年的京南,这是一笔巨款。这时候南京的房价均价也就八九千,30万够付两套房的首付了。
周子锐在观察林渊的反应。他想看看这个年轻人在听到这个数字时,是会皱眉,还是会退缩。
“可以。”林渊连眼皮都没眨一下,“只要人有真本事,30万我可以接受。”
周子锐眼睛微眯,这个语气和态度不像是装出来的。
这么痛快?
“不仅是钱。”
周子锐继续加码,“因为京南不是一线城市,这些人过来属于降维就业。所以通常需要额外的补偿。比如:住房补贴、期权池(OptiOn POOl),以及相对弹性的工作时间。”
“没问题。”
林渊回答得更干脆,“房子我可以租最好的公寓。期权只要他能把项目做好,我可以
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