“找周教授？请稍等。”
等待的两分钟里，李薇看见走廊墙上挂着启明科技的发展历程照片。从二十年前的居民楼创业，到如今的四栋写字楼，照片里的人物从年轻到中年，背景从简陋到奢华。最后一张是去年搬进新总部时拍的，上百号人站在大厦前，笑容灿烂得像永远不会消散。
“李小姐，这边请。”
周教授的办公室不大，但有一整面落地窗。东海市的天际线像幅精心构图的画，近处的楼宇和远处的港口层层叠叠。办公桌上除了电脑和几份文件，几乎没有私人物品，只有一盆绿萝长势喜人，藤蔓垂到地毯上。
“坐。”周教授正在看一份纸质报告，没抬头，“等我两分钟。”
李薇在会客椅上坐下，背挺得很直。她注意到书架上大多是技术类和哲学类的书，还有几本英文原版的管理学著作。最底层放着相框，但背对着外面，看不见照片内容。
两分钟变成五分钟，又变成八分钟。周教授看得很专注，偶尔用铅笔在边缘写几个字。办公室里的安静不让人紧张，反而有种奇怪的平和感。李薇看着窗外的云缓缓移动，想起老家这个季节应该开始收稻子了，空气里都是干燥的禾秆香。
“抱歉，久等了。”周教授终于放下报告，摘下老花镜，“上午的汇报很清晰，尤其是数据交叉验证的部分。谁教你的？”
“自学的。”李薇如实说，“公司内网有一些往期的优秀案例分析，我看了很多。”
“看了多少？”
“入职以来，大概……两百多份。”
周教授挑了挑眉。“每份都看？”
“重要的部分做笔记。”李薇从包里掏出自己的笔记本，犹豫了一下，还是递了过去。那是本普通的横线本，但边角已经磨得起毛，里面用不同颜色的笔做了标记，贴满了便签条。
周教授翻了几页，速度很慢。李薇看见他停在某页——那是她分析三年前一个失败项目的复盘记录，旁边用红笔写着：“核心教训：团队太执着于证明自己是对的，而忘了验证什么才是对的。”
“这句话是你写的？”
“是的。”
“很好的洞察。”周教授合上笔记本，没有立刻还给她，“知道我为什么叫你来吗？”
李薇摇头。
“启明科技成立二十年，上市五年。”周教授站起来，走到窗边，“头十年靠的是技术创新，中间五年靠市场扩张，最近五年……”他停顿了一下，“靠的是流程
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