但不再在公共场合算卦,低调了很多。
“小张,这个账户,”林薇把黑色信封递给他,“等下抽到特等奖,你帮我送上去。你是年轻人,懂这个,顺便说两句祝福的话。”
小张接过信封,手有点抖:“林姐,这……这合适吗?”
“董事长的意思。”
“可是……”
“没有可是。”林薇拍拍他的肩,“好好表现。”
小张看着信封,像看着一颗炸弹。他知道这五万块意味着什么——可能是三个月工资,可能是一夜翻倍,也可能是几天亏光。而他要亲手把这个炸弹,交给一个幸运的,或者不幸的同事。
晚上七点,年会开始。歌舞表演,领导讲话,优秀员工颁奖。气氛热烈,推杯换盏。但林薇注意到,台下很多人心不在焉,在看手机——看股票。下午收盘,大盘跌了2%,很多人脸色不好。
抽奖环节是年会的重头戏。三等奖是空气净化器,二等奖是iPad,一等奖是华为最新款手机。每抽出一个,台下就一阵欢呼,中奖者兴高采烈地上台,说两句感谢的话,抱着奖品下去。
终于到了特等奖。董事长亲自上台,拿着话筒:“接下来,是我们今晚最特别的奖项。今年,我们决定做些改变——不送实物,不送旅游,我们送未来,送可能性。”
台下安静下来。
“我宣布,今年的特等奖是——”董事长故意停顿,灯光在场上扫来扫去,“价值五万元的股票账户!让我们见证,鑫荣科技第一位‘员工股东’的诞生!”
掌声响起,但有些稀落。很多人面面相觑,表情复杂。
林薇深吸一口气,抱着奖券箱上台。董事长伸手进去,搅了搅,抽出一张烫金奖券。他看了一眼,笑了:“看来,我们的缘分是注定的。这位同事,今天早上还和我讨论过新能源板块的前景。”
台下开始窃窃私语。新能源?今天新能源板块跌了5%。
“中奖者是——”董事长拖长声音,“技术部,李代码!”
聚光灯打在李代码身上。他穿着不合身的西装,坐在角落,正在笔记本上敲代码——他习惯随时工作。灯光突然打过来,他吓了一跳,抬头,茫然。
“李代码,恭喜你!”董事长招手。
李代码合上电脑,慢慢站起来。他走路有些僵硬,像不太习惯被这么多人注视。上台时,差点绊了一跤,台下有人笑。
“小李是我们技术部的骨干,工作认真,热爱
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