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虚拟空间变换，会议桌消失，取而代之的是一间标准的“评审室”：一张长桌，三把椅子（空着），对面是一把孤零零的椅子——显然是给被评审者坐的。
林卷的像素形象自动坐到那把孤零零的椅子上。
【模拟评审现在开始。】AI的声音变成了冰冷的评审官语调，【本次模拟将基于你过去五天的真实数据，进行三项核心能力评估。请注意，模拟结果仅供参考，实际小评会有差异。】
长桌后突然出现了三个模糊的虚拟人影，看不清面貌，但能感觉到他们在“看”着林卷。
第一个评审官开口，声音中性：“第一项：基础操作能力。请解释你在处理流浪猫领地争端时，为何选择物理手段而非系统方案？”
林卷深吸一口气：“基于三点考虑：第一，资源有限，免费额度应留给更紧急或无法物理解决的事件；第二，物理手段同样有效，且符合‘最小干预原则’；第三，长期来看，通过环境改造引导生物行为，比直接修改行为更具可持续性。”
第二个评审官提问：“但物理手段耗时长、效果不确定。如果当时情况紧急，比如猫即将爆发战斗，你会怎么做？”
“我会使用一次免费额度进行‘立即情绪安抚’，暂停冲突，然后立刻着手物理改造。”林卷回答，“核心思路是：系统能力作为‘紧急制动’，物理方案作为‘长期解决’。”
第三个评审官问：“如果上级要求你必须使用系统方案，你会如何应对？”
林卷想了想：“我会提供数据对比，证明物理方案在资源效率、可持续性、副作用等方面的优势，争取上级理解。但如果命令是强制性的，我会执行，但会在报告中记录两种方案的对比数据，供未来参考。”
三个评审官沉默了几秒。
【第一项评分：B+。评语：思路清晰，但缺乏对‘系统权威性’的足够尊重。注意：在实际工作中，上级指令有时无需理由。】
林卷记下这个点——要更注意“服从性”。
第二个评审官开口：“第二项：危机处理能力。面对重度信息泄露个案，你在没有权限的情况下，第一时间尝试自行解决。请评价这个决策。”
“风险与机遇并存。”林卷说，“风险在于：无权限操作可能违规，且我的方案可能无效甚至加重问题。机遇在于：第一时间响应可以防止泄露扩散，且展示了主动解决问题的态度。实际结果是，我在尝试自研方案的同时也向上级求
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