天,我们武市公司拿下了第一块地,中北路001号地块。”
说完他带头鼓起掌来,下面的人随即爆发出热烈的掌声,持续了十几秒才停止。
刘杨等会议室重新安静下来才继续说道:“既然拿了地,那我们就要论功行赏,公司不是搞大锅饭的地方,谁贡献大谁就应该得到更多。”
他说着看向徐金宁:“这次投资拓展部的徐经理功劳比较大,从前期调研到最后的现场操盘,全程参与,所以公司决定,给予徐金宁经理三个月工资奖励。”
刘杨刚说完,会议室里响起一片议论声。
徐金宁听完内心狂喜,三个月工资奖励加上他上个月刚拿了一个月奖励,他两个月工资加绩效总共拿了五万多。
这还不包括徐东片区旧改项目的奖励——按照集团制度,那个项目如果落地,徐金宁还能多拿十万。
“恒达……人傻钱多……”这个念头刚冒出来,他赶紧在心里呸了三声,不对,是真舍得给钱啊。
于是他连忙站起身说道:“谢谢刘总!谢谢公司!”
刘杨摆摆手让他坐下:“这是你应得的,咱们恒达的规矩就是这样,干得好,奖励就多,干得不好,别说奖励,连位置都保不住。”
他接着看向全场说道:“除了徐经理,其他部门也都参与了配合,所以九月份的全员绩效,都按50%进行奖励。”
这话一出,会议室里又响起一阵掌声,这次更热烈,更持久。
毕竟徐金宁的奖励只是个人的,而全员50%的绩效奖励是每个人都有份的。
刘永卓一边鼓掌一边朝旁边的王红军挤眉弄眼地小声说道:“看到没?还是咱们刘总会收拢人心啊。”
王红军笑着点头但没说话。
掌声停了之后,会议室里重新安静下来,刘杨抽了口烟,然后看了一眼吴忠。
吴忠心领神会地站了起来。
“刘总,各位同事,关于刚才的奖励方案,我觉得……有点不合理。”
这话一出,会议室里的气氛瞬间变得微妙起来,所有人都看向吴忠。
尤其是刘永卓,他瞪着吴忠小声对旁边的王红军说道:“这个吴忠,肯定没憋好屁,他要是为了拍马屁,说取消全员50%的绩效奖励,老子活劈了他。”
王红军还算冷静:“淡定点,吴忠虽然喜欢拍马屁,但也不会傻到干这种损人不利己的事,看看他怎么说。”
刘杨吐出一口烟,脸上看不出
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