关键,的确,军务型和政务型人才均有细分!】
【政务型人才,可以分为,财政人才,治政人才,以及后勤管理人才等等!】
【军务型人才,可以分为,步兵管理训练人才,骑兵管理训练人才,炮兵管理训练人才,空军管理训练人才,海军管理训练人才等等!】
杜振东听的那是眼前一亮又一亮啊。
这些人才,正是他此时最为需要的,他奶奶的,什么叫急人所急啊,系统大爹,才是真正的及时雨啊!
杜振东此刻真的是内心激动到无以加复的地步了。
冷静了片刻之后,杜振东这才开始规划,自己该兑换那些细分职责的人才。
首先,这个军务型的人才,是杜振东眼下最为需要的。
步兵管理训练人才,这是要多兑换一些的,毕竟,眼下来说,他的队伍还是以步队居多。
训练一直也是最基本的队列操练,还有射击训练,作战应急训练等。
真正的战术训练,步兵协调作战等,都没有系统性的去给这些弟兄们做。
没办法,实在是没有这个条件啊!
杜振东心里暗自琢磨着算了一下步队将来扩军后的规模。
眼下,他手里一千人马,马队差不多三百人左右。
炮队分出来差不多一百人上下。
他自己的亲卫队,经过一轮扩充后,也已经到了一百人左右的规模了。
其中四十人为马队,六十人为步队,皆是训练时表现优异的精锐弟兄。
那么,剩下的五百多人马,就基本都是步队的人了。
五个步兵队,各自管辖一百人。
这些新编的青壮,一旦入队,也基本都是要进入步队的。
这么一来,步队的规模,直接超过两千多人接近三千之数了。
这么多人,最起码也得五六个步兵训练人才,才能操练的起来!
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