“接下来这个奖项，”主持人的声音忽然拔高，带着明显的激动。
“可能创造了我们行业的一个纪录——技术突破特别贡献奖！”
全场灯光聚焦在舞台中央。
大屏幕上开始播放一段视频：深夜的技术部办公室，程序员们盯着满屏的代码；
白板前激烈的讨论；测试数据一次次刷新纪录；
最后是“小七”系列在海外平台爆红的画面，那些陡峭的增长曲线让台下响起一片惊叹。
视频结束，灯光重新亮起。
白晓婷从第一排起身，缓步上台。
“三个月前，我在技术部说，算法系统做成了，按贡献点数奖励。”
她的声音透过高质量的音响传遍会场的每个角落，清晰，平稳，却带着某种不容置疑的力量。
“今天，我来兑现承诺。”
她侧身，指向大屏幕。
屏幕亮起，六个人的名字和照片依次出现——易建团队的六名核心成员。
“易建，王磊，张超，李想，陈明，赵峰。”
白晓婷念出每一个名字，像在念一份重要的名单。
“请上台。”
六个人从不同方向走上舞台。
易建走在最前面，白衬衫的领口有些皱。
——他今天特意穿了最正式的一套衣服，但此刻站在聚光灯下，手都不知道该往哪放。
工作人员推上来一个盖着红绸的展示台，放在舞台中央。
那红绸下凸起的形状，让台下开始窃窃私语。
白晓婷走到展示台旁，却没有马上揭开红绸。
她看向台下上千名员工，缓缓开口。
“在星辰传媒，我信奉一个最简单的道理——你为公司创造多少价值，公司就回报你多少尊重。”
“这个尊重，不只是口头表扬，不只是虚名头衔，是真金白银的认可。”
她顿了顿，声音更清晰了一分。
“易建团队的算法推荐系统，上线第一个季度，为公司带来直接增量利润一点四五亿。按照当初承诺的0.4个贡献点——”
她的手抓住红绸一角。
全场屏息。
红绸落下。
不是预想中的支票板，不是银行卡，不是任何象征性的道具。
是现金。
堆成小山的、整整齐齐码放着的百元钞票，六堆，每一堆前立着一个名
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