作，向基金会捐赠善款10亿新币。
在新加坡的最后一天，何杏召开了新闻发布会。
发布会现场，座无虚席，来自新加坡各大媒体的记者纷纷到场。
黄瑞祥以及那十四位商业巨头都到场捧场。
何杏身着一身白色职业套装，站在发布台上，从容自信地回答着记者的提问。
一位记者提问：“何总，请问秦悍施琼基金会目前在全球范围内救助了多少癌症患者？”
何杏微笑着回答说：“截至目前，秦悍施琼基金会已在全球范围内救助了超过5万名癌症患者，发放救助资金共计120亿元。我们的救助范围覆盖了全球20多个国家和地区，只要是符合条件的癌症患者，都可以向基金会申请资金补助。未来，我们还将继续加大救助力度，帮助更多的癌症患者战胜病魔。”
另一位记者提问：“何总，新加坡分公司刚刚完成裁员和数字化转型，您认为这会对分公司的业绩产生怎样的影响？”何杏铿锵地说：“我认为这会对分公司的业绩产生积极的影响。裁员优化了团队结构，降低了运营成本；数字化转型提升了工作效率和服务质量。我们预计，新加坡分公司的业绩将在未来三个季度内实现显著增长。同时，我们也会持续关注员工的发展，为他们提供更多的培训和晋升机会。”
发布会结束后，新加坡各大媒体纷纷对此次发布会进行了报道，秦悍施琼基金会的公益善举和山海证券、金贵保险的改革举措赢得了广泛的社会赞誉。
何杏的美丽、专业与真诚，也给新加坡民众留下了深刻的印象。离开新加坡，何杏一行飞往日本东京。
初秋，东京天高气爽，枫叶开始染上淡淡的红色。
刚下飞机，何杏便感受到了东京的繁华与快节奏。东京分公司的情况比新加坡分公司更为复杂，不仅员工冗余严重，还存在着严重的内部管理混乱问题。
在东京分公司的员工大会上，何杏依旧先向员工们说明情况，阐述改革的必要性。
但与新加坡不同的是，东京分公司的部分员工对裁员计划表示强烈反对，甚至出现了情绪激动的员工当场闹事的情况。
一位员工高举着标语，大声喊：“我们坚决不同意裁员！这是对我们员工权益的侵犯！”
现场顿时陷入混乱，不少员工纷纷附和。
何杏却依旧保持着冷静，她走到那位闹事的员工面前，平和地说：“这位同事，我理解你对裁员的不满。但我想告诉你，公
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